员工虚构病假出国旅游单位是否可解除劳动合同?

编辑同志:我是某公司的一名人力资源主管。上个月,我公司员工王某申请休病例两周,他提供了医院的诊断证明书,病历手册,医疗费用单据,公司予以批准。