影响职工队伍稳定因素分析及对策思考

钢铁行业现在面临产能过剩、行业衰退特点,要想求得生存,除了不断地寻求技术创新外,职工队伍的稳定也起着主导性的作用,只有队伍稳定了企业才能抵挡更大的风险,方能避免更多不安定的因素。在现代化企业的发展里有很多稳定职工队伍的管理模式,但是由于企业性质的不同,如何选择一种适合自己的模式尤为重要。