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国企员工思想教育激励功能的发挥
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摘要
国企员工思想教育具有激励功能,并通过教育功能、引导功能和纠偏功能得以具体实现。国企员工思想教育激励的方法需要优选,应通过精品课程开发、案例教学尝试和企业文化建设开展员工思想教育激励。国企应发掘员工思想教育激励的路径,应做到增进双向互动、强化人文关怀、培育团队精神、倡导工匠精神、做好青年教育.
作者
蒋欢
机构地区
重庆中交置业有限公司
出处
《各界》
2019年第4期89-90,共2页
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关键词
国有企业
思想教育
激励功能
分类号
F270-05 [经济管理—企业管理]
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