期刊文献+

对国有煤炭企业人力资源管理的探讨

下载PDF
导出
摘要 现阶段,随着国有企业深化改革发展的不断加快,对于当前国有煤炭企业人力资源管理工作提出了更高的要求。国有煤炭企业积极的做好人力资源管理工作,能够提升企业核心竞争力,促进国有煤炭企业的稳定发展。本文首先分析了国有煤炭企业人力资源管理现状;其次着重探讨了新形势下国有煤炭企业人力资源管理对策。
作者 李建军
出处 《科技风》 2019年第7期126-126,共1页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献8

  • 1杨华义.国有企业人事管理现状分析.企业管理与经营,2008,6.
  • 2陈东城.关于国有企业人事管理存在问题的分析.改革与创新,2008,11.
  • 3张建军.国有煤炭企业人资管理方式的改革.企业管理者,2008,10.
  • 4王宏伟.煤炭企业人力资源管理特点分析.煤炭工业,2007,4.
  • 5加里·得斯勒.人力责源管理.(第六版).中国人民大学出版社伊RENTICEHALL出版公司.1999.
  • 6和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列.中国人民大学出版社.2003.
  • 7彭剑锋 饶征 孙波.以KPI为核心的绩效管理[M].中国人民大学出版社,2003..
  • 8刘建国.国有煤炭企业人事管理--企业发展的关键[J].国企资讯.2007,12.

共引文献15

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部