广储优选善用:构建学校中层管理人才“成长链”

河南省长垣县第一初级中学在长期的教育教学管理实践中,形成了一条行之有效的学校中层管理人才培养途径。首先是通过"早教研"等方式,在学校营造良好的人才成长环境与氛围,不断充实学校中层管理人才"储备库"。其次是制定中层干部选拔任用制度,明确中层管理者的任职条件和资格,制定选拔任用的程序和方法。最后是通过设台阶、出难题、常引导、多鼓励等方法,对其进行试用锻炼,使他们能够胜任岗位需求,成长为出色的中层管理人才。