摘要
随着经济全球化的快速发展,人才资源逐渐成为最重要的战略资源,哪个高校拥有了人才上的优势,相当于也拥有了一定的竞争优势。从现阶段的发展来看,各个高校在引进人才工作方面虽然都取得了一些成绩,但是在实际的工作机制中还存在着一些问题,这不利于引进工作的顺利进行。本文首先分析了高校人才引进的影响因素,接着探讨了高校人才引进机制的作用,最后提出了一些关于人才引进方面的完善措施,希望能够为高校人才引进工作提供一定的帮助。
出处
《知识经济》
2019年第6期176-176,178,共2页
Knowledge Economy
基金
河南省教育科学"十三五"规划一般课题:河南省高校人才引进影响因素及作用机制研究([2018]-JKGHYB-0340)