取保候审期间劳动关系该如何处理

2013年1月1日,杨某与广元某私企公司签订了为期5年的劳动合同,从事单位收费工作。2015年12月19日,杨某因涉嫌职务侵占罪,被公安机关依法立案侦查。公安机关对其采取了取保候审措施。取保候审期间,公司停发了杨某工资,暂停了社保。杨某申请仲裁要求公司恢复工作岗位、补发工资、补缴社保。最终,仲裁委经审理后驳回了杨某的仲裁请求。