以研究培训助推改革管理

Research and Training to Promote Reform Management

近年来,江苏机构编制系统着眼于改革和管理工作需要,围绕影响江苏经济社会发展的体制机制问题,坚持问题导向和目标导向,开展研究培训工作。年初,围绕改革和管理中的重点难点问题,确定研究课题和方向;在此基础上,集中省市县编办的力量攻坚,着力破解改革和管理中的矛盾和难题。通过省市县的共同研究和探索试点,总结提炼形成可复制可推广的经验,借助培训交流会、现场观摩会等形式,推动改革和管理的研究成果在面上推广。