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兼职行为研究现状与思考 被引量:1

Research Status and Thought of Part-time Behavior
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摘要 兼职是指个体同时拥有多份工作的现象。笔者基于国外学者的研究,对兼职行为的相关理论进行了阐述,在此基础上对兼职行为的结果变量进行了总结,提出当前国内兼职行为研究的不足,并对未来进行了展望。 Part-time refers to the phenomenon that individuals have several jobs.Based on the study of foreign scholars,this paper discusses the theoretical rationale and outcome variables of part-time,finally it summarizes the shortcomings of existing research and makes prospects for future study.
作者 史江涛 孙青青 SHI Jiang-tao;SUN Qing-qing(School of Economics and Management,Shanxi University,Taiyuan 030006 China)
出处 《科技创新与生产力》 2019年第2期20-21,共2页 Sci-tech Innovation and Productivity
关键词 兼职行为 部分包含理论 角色理论 社会交换理论 结果变量 part-time behavior partial inclusion theory role theory social exchange theory outcome variables
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