共享经济视角下的人力资源管理研究

随着时代发展,经济存在的方式发生了极大的变化,共享经济就是其中一种。以滴滴打车、OFO共享单车等共享经济模式存在的企业,逐渐成为时代的潮流与方向。相应的,在共享经济视角下,企业运营模式发生变化的同时,也代表着其各个经营方面都将发生相应的变化,人力资源管理就是其中的一个方面。本文以共享经济视角下的人力资源管理为研究对象,从共享经济内涵及其重要性、现阶段人力资源管理特点及以共享经济为方向进行改革的意义、人力资源管理共享经济模式化的具体措施这三方面进行阐述。