浅谈员工关系管理在人力资源管理中的重要性

随着时代科技发展步伐的不断提速,中国的经济的日渐快速增长,作为中国经济的重要参与者的国有企事业单位,也是为经济发展做出重要贡献的一支强力军。一方面身处日渐紧张的市场经济压力环境下,另一方面作为部分市场经济的监督和指导者,国有企事业单位的职工作为其中重要的参与者,在这样紧张的市场环境和强力监管压力之下,关系不断进行分化,职工间的相互关系以及职工与单位间的关系对于一个单位而言,不论短期效益还是长远发展都具有深远而重要的意义。