完善会计师事务所人才激励机制

会计师事务所行业的竞争力越来越大,而人力资本作为事务所的特有属性,是提高事务所核心竞争力的关键。但是随着注册会计师行业的发展,严峻的问题也显现出来——事务所人员的流动性很大。本文根据会计师事务所的行业特性,分析了人员流动性大的原因,进而总结出几点会计师事务所激励机制的改进措施。