人力资源绩效管理模式在供电企业中的应用分析

人力资源是现代供电企业中的重要组成部分,对电力行业发展起着至关重要的作用。但随着电力市场的经济增长,供电企业在实施的人力资源绩效管理模式中出现了一些亟待解决的问题。鉴于此,本文主要以人力资源的绩效管理为切入点,分析其在供电企业中的应用,旨在解决供电企业中存在的各种问题。