ISO 30414:2018帮助组织衡量人力资本投资的真实回报

事件:ISO 30414:2018《人力资源管理一内部和外部人力资本报告编制指南》发布。内容:ISO 30414是第一个帮助组织清楚了解其人力资本实际贡献的国际标准,提供核心人力资源领域的指导,如组织文化、招聘和营业额、生产力、健康和安全,以及领导力ISO 30414将使组织更好了解他们对员工的影响,并帮助员工最大限度地实现长期成功通过提供一系列在国际范围内可识别的关键指标,各种类型和规模的企业可以更轻松地交换人力资本信息,更好地控制人力资源活动,并为所有利益相关者提供更大的透明度。