以加强企业管理为载体,完善国企的有效监督约束机制

国有企业构建监督约束机制的主要目的在于使监督工作可以更加全面和有效。但是在实际工作中,因为各监督资源没有实现信息共享,而且各监督主体的责任不明确,也没有进行有效的交流,导致监督资源没有得到有效利用,影响到监督的效果。基于此种问题,需要积极进行信息公开,完善信息反馈,才能建立国企监督约束机制,提高国企的监督效率。