事业单位人力资源绩效质量管理研究

随着社会经济的快速发展,以及市场的变化,社会越来越注重对人力资源的开发以及利用,因此人力资源绩效考核的质量问题成了社会关注的热点问题。所以,为了使事业单位能够在激烈的市场竞争中提高自己的竞争力,必须解决目前绩效管理中存在的问题,从根本上提高绩效质量的管理水平,从而促进事业单位的快速发展。