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地勘单位人力资源管理现状及对策分析
被引量:
2
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摘要
在我国,地勘单位大多属于事业型单位。由于其业务的特殊性,地勘单位在人力资源管理工作方面与其他事业单位有着很大的不同。本文从地勘单位人力资源管理工作的特殊性出发,进一步分析了我国地勘单位在人力资源管理方面存在的问题,最后提出了相应的建议以供有关部门参考。
作者
韩素洁
机构地区
云南省核工业二
出处
《全国流通经济》
2019年第4期66-67,共2页
China Circulation Economy
关键词
地勘单位
人力资源
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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