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瞄准打仗标准做好士官选取量化考评工作——南部战区陆军某旅“考试+评审”选取士官试点工作经验做法

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摘要 今年,南部战区陆军某旅承担“考试+评审”选取士官试点任务,旅党委认真贯彻习主席关于人才队伍建设的系列重要指示,结合部队调整改革和转型建设实际.按照“考试评审结合、量化打分评定、全程公开透明”的思路,积极探索士官队伍评选标准和措施办法,有效提升了士官选取工作质量效益.
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出处 《基层政治工作研究》 2017年第11期39-39,共1页
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