目标管理理论及在临床护理管理中的运用探讨

目的在临床护理管理中开展目标管理理论的应用效果。方法把2016年4月—2017年3月时段该院未实施目标管理理论的54名临床护理人员作为参照组,把2017年4月—2018年5月时段该院实施目标管理理论的54名临床护理人员作为研究组。对比分析在临床护理管理中目标管理理论开展前后取得的效果情况。结果研究组护士长的业务能力和管理思路、沟通能力和科教能力等综合素质情况,以及操作成绩、理论成绩等情况,均优于参照组(P<0.05);参照组的基础护理和规范书写、服务规范和护理记录正确及技术操作规范等护理质量情况均低于研究组(P<0.05)。结论在临床护理管理中目标管理理论的实施既能有效提高护理人员的综合素质和护理质量情况,而且对护理人员操作技能、理论成绩的提升同样也具有促进作用。