新形势下医疗机构党员发展和教育管理探索

十八大以来,党中央对新形势下党员发展和管理工作提出“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,为全党在新形势下做好党员发展和管理工作提供了科学的指导。作为医疗机构,面对新医改政策和更加开放的市场和竞争环境,医院在战略管理实施中可以充分调动和配置医院的各种资源,使各种资源特别是人才资源配置整合到医院的核心业务流程[1]。