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“互联网+”构建企业集团培训体系
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摘要
充分运用用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、大数据思维、平台思维等互联网思维重构专业培训机构职责和管理流程,创新课程体系,还原企业培训的本质。
作者
高均旋
机构地区
中国大唐集团干部培训学院
出处
《企业管理》
2019年第4期107-109,共3页
Enterprise Management
关键词
互联网+
企业培训
集团培训体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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