摘要
朱棣任用边官亦失哈经略东北,成效显著,从中可以看出其用人的特点:艰苦的岗位,吃苦耐劳至关重要;关键的岗位,看出身但不计卑微;特殊的岗位,胆识与敬业兼备。
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第7期81-83,共3页
Leadership Science
基金
中国博士后第56批科学基金资助计划项目"明清至伪满时期移民与黑龙江下游少数民族社会经济变迁研究"(项目编号:2014M561368)
哈尔滨商业大学青年创新人才支持项目"外来移民与哈尔滨地区商业经济发展研究"(项目编号:2016QN044)
