平安集团高管:什么是真正的执行力?

前段时间给一家企业做咨询,主题是“如何增强创新能力”:.基层调研时,发现员工都是各自为政,对公司的大方向根本不清楚。我于是与负责人如实沟通,告诉他当务之急是执行力建设,而非创新能力。