新医改形势下以干部人事档案信息化实现人力资源精细化管理

党的十八大以来,新型医药卫生体制改革的实施力度不断加大,给医院人力资源管理工作带来了新的挑战。干部人事档案管理是医院档案管理及人力资源管理的一个重要内容。随着医院发展规模的不断扩大,人才数量及质量的提升,传统的干部人事档案管理模式已经不能满足现代人力资源管理的需求。