文化产业人才“三多三少”

当前,我国的文化创意产业人才总体上还存在着不平衡,具体表现为“三多三少”现象:初级型人员多,创意型人才少;书本型人员多,实践型人才少;沿海发达地区人才多,中西部人才少。这“三多三少”形成了三个相对的矛盾,体现了人才的层次问题、结构问题和空间分布问题。