企业政工干部生命力问题的研究

国家重视企业内部环境的发展,帮助企业营造便利的创业氛围。而企业缺乏严格的政工管理制度,使企业出现厌恶腐败,保藏私囊的现象,无法真正落实资金的用途。企业的政工管理困难一定程度上阻碍了企业的发展,需要高效管理人员提高对政治工作的重视。因此,企业管理人员需要健全一套完善的政工制度,强化政工部门的技能,摆脱政治预警的现状。但企业中政治干部并不具有生命活力,呈现出死板僵硬的现象,急需企业管理人员的改正。