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试论建立健全司法绩效考核制度
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摘要
在推行司法责任制与员额制后,司法绩效考核呈现出以下特征:第一,经济性增强;第二,注重办案业绩,奖酬向一线办案人员倾斜;第三,注重时段绩效,呈现出一定程度的“绩效中心”特征;第四,重视量化指标,索考评精细化;第五,考核信息化程度提高;第六,考核方式行政化,使绩效考核成为改革条件下推动司法管理监督的重要手段。
作者
龙宗智
机构地区
四川大学法学院
出处
《中国检察官》
2019年第5期80-80,共1页
The Chinese Procurators
关键词
绩效考核制度
司法责任制
办案人员
信息化程度
量化指标
管理监督
改革条件
精细化
分类号
D926.1 [政治法律—法学]
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中国检察官
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