完善陕西省职业资格制度的对策研究

我国职业资格制度自1994年建立,在陕西实施至今20多年。随着市场经济的发展和社会文明的进步,陕西的职业资格制度进行了不断的改革创新与完善,但还是存在着诸多问题,如多头认证;职业分类更新慢,标准更新不及时;就业准入不严格等。改革应从建立健全职业资格法律法规;多方参与权责分明的职业资格管理;严格的职业资格质量保障;完善职业标准出发;以此提高陕西省人才技能水平和道德素养,推动劳动力市场的有序发展。