关于公立医院外聘人员人事档案管理的思考

近年来,随着医疗体制的改革,不少公立医院在原来的基础上扩大规模,增添硬件设施,优化办公环境,甚至建立分院,并招聘了大量的卫生专业技术人员,壮大了医疗队伍,在一定意义上缓解了群众看病难的问题。对于外聘人员,管理好他们的人事档案尤为重要,这部分人员也需要专业技术职称晋升、聘任,这些对于稳定、壮大医院的医疗队伍至关重要。在此,笔者以多年的人事档案管理经验,谈谈医院外聘人员的人事档案管理工作,以期与各位同仁探讨交流。