大丰区基层医疗机构妇幼保健行业人力资源现状

目的调查大丰区12乡镇23所医疗机构妇幼保健行业的人力资源现状及存在问题。方法采用统一的"大丰区助产技术考核发证人员登记表"和"大丰区镇级妇儿保人员登记表",对全区23所镇级医疗机构妇幼保健人力资源进行调查和描述性统计分析。结果乡镇级妇幼保健行业人员配置总体不足,卫生技术人员学历及专业技术职称偏低,学历构成以大专及以下为主,占61.07%,专业技术职称以初级为主,占54.20%。结论建议考虑通过政策倾斜等途径引进并留住乡镇妇幼保健行业专业技术人员,提高保健人员薪资待遇,完善低职称人员派出进修学习制度,切实改善妇幼保健人员的学历及专业技术职称结构。