人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策探析

随着我国经济市场的蓬勃发展,越来越多企业建立了较为完善的工作体系,并且实现了自身的高速发展。人力资源管理作为企业管理的重要内容,对企业的发展起着不可忽略的影响。在人力资源管理中,薪酬管理是关键。企业若想保证员工的积极性,那么就应当做好薪酬管理工作。本文将对人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策展开探讨。