摘要
心理学与人力资源管理"联姻"后,可以有效提高人力资源管理效率。论文探讨了其"联姻"的作用与途径。
The"marriage"of psychology and human resource management can effectively improve the efficiency of human resource management.This paper discusses the function and approach of their"marriage".
作者
张立志
ZHANG Li-zhi(Ningxia Branch of China Mobile Tietong,Yinchuan 750001,China)
出处
《中小企业管理与科技》
2019年第7期106-107,共2页
Management & Technology of SME
关键词
心理学
人力资源管理
作用
途径
psychology
human resource management
function
approach
