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我国企业绩效管理存在的问题及重建关键点 被引量:2

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摘要 随着我国经济的飞速发展,企业快速成长起来,但企业绩效管理方面尚存在诸多问题。本文通过对我国企业绩效管理现状的调查研究,指出糟糕的绩效管理具有与本企业不匹配、指标有偏差、反馈流于形式、标准不明确、信息不透明5个特征。从绩效管理体系本身、实施过程和关系者3个关键点探讨了绩效管理体系应注重的核心要素,并分析出了如何抓住这些要素来重建科学合理的绩效管理体系。
作者 刘美杰
出处 《中国商论》 2019年第8期101-102,共2页 China Journal of Commerce
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参考文献4

二级参考文献28

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共引文献128

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