热议996工作制

最近,关于一些企业实行的“996 工作制”持续引发社会关注。专家观点:复旦大学东方管理研究院院长苏勇表示,996 工作制对企业和员工有害无利。他认为,从管理学上看,加班文化的畸形发展不仅仅对企业的发展有害,最后也会对整个社会造成严重的后果。他认为,满足新生代员工的需求恰恰就是当下企业管理理念应该转型的方向,如何在互联网时代对员工进行赋能,从管理员工行为转为鼓励员工探索,是企业管理者需要思考的首要任务。