浅谈现代企业人力资源管理的现状与发展策略

随着社会经济的蓬勃发展,使现代企业间的竞争由利益上的竞争扩展到人才的竞争。人的创造性是社会生产力积极能动性的主要体验,对人才的争夺、培养与竞争已经成为现代企业在经济实力竞争中的重要因素。现代企业要想得到发展就必须重视开发利用人力资源,人力资源有效管理可以帮助企业吸引、保留与激励人才,从而推动企业的发展,提高企业的经济竞争实力。