马克思主义妇女观视角下女性就业问题论析

随着就业竞争压力的愈演愈烈,女性在就业中遭到的限制逐渐显现出来,女性就业问题成为人们密切关注的话题。女性就业中出现歧视和偏见既影响了女性个人能力的发挥,更重要的影响了社会和谐发展。因而,基于对马克思主义妇女观的分析,从树立男女平等的思想观念、推动经济和社会生产力发展、完善相关的法律保障制度、提升自己的专业技能和业务素质四个方面对解决女性就业提出指导性策略。