激励理论在医院管理中的应用的探讨

医院是社会服务行业,与人们的生活联系十分密切。医院要想得到持续健康发展,要充分运用激励理论,提高医院管理水平。以人为本是现代医院管理的必然要求,激励是人本管理的重要内容,也是难点职能。基于此,本文从激励理论应用在医院管理中的作用入手,对激励理论在医院管理中的应用进行了探讨,以供参考。