老年康复科设置晚夜间护理二线值班岗位的作用分析

目的:分析在老年康复科设置晚夜间护理二线值班岗位的作用。方法:通过实施岗位管理模式,分析岗位职能,在明确工作需要的基础上,配置相应人员,赋予工作任务。组建管理小组,开展动态管理,制定考核内容。在晚夜间设置二线值班制,实施一年后对晚夜间护理二线值班出现的问题、处理结果和次数等进行总结,分析N1级护理人员紧张焦虑、心理压力及职业责任感的变动情况。结果:在晚夜间设置一年二线值班制后,处理问题共计36次,且得到有效的解决。晚夜间值班中N1级护理人员的紧张焦虑、心理压力等方面的评分均有明显降低(P<0.05),且职业责任感评分也有明显升高(P<0.05)。结论:在老年康复科设置晚夜间护理二线值班岗位管理,便于责任人有效及时了解和掌握护理工作人员的工作动态,处理突发情况,解决疑难问题,缓解护理人员紧张焦虑的不良心理状况,提升护理人员职业成就感。