加强护理核心制度管理对提高新入职医护人员风险理念的作用

目的:探讨护理工作中加强核心制度管理,对新入职医护人员风险理念产生的具体作用。方法:加强日常护理工作的管理,健全质量管理体系,规范工作流程,提升护理质量标准,同时加强护理人员的相关培训,评估新入职医护人员对风险理念的认知程度。结果:通过对核心制度的强化管理,新入职医护人员风险理念的认知程度有显著提升,同时患者满意度也显著提高。结论:医院对护理工作核心制度加强管理后,新入职医护人员风险理念有明显提升。