“党工团齐抓共管”工作法

“党工团齐抓共管”工作法特色在于,一是实现了党工团队伍同步建设的目的。公司组建了基层党群工作队伍,形成了党总支副书记分管、党总支委员兼任工会主席、党建工作、工会委员、团支部书记交叉任职的新型任职方式,实现了“党工团一体化”的工作模式。二是实现了党工团学习型组织同步建设。在党组织坚持“两学一做”学习教育基础上,推出了亮点活动——全员参与微信答题抽奖活动。公司每周进行一次微信答题抽奖活动,答题内容包括党的理论知识、项目工程建设质量、安全等内容,将党建工作与业务工作相互融合,相互渗透。