安阳市龙安区全方位提升干部考核精准度

明确干部日常考核指标。根据不同类别、不同层次干部特点,分别制定相关考核指标,并对考核项目赋予不同的分值权重。规范干部日常考核流程。制定考核流程图,对考核对象确定、考核时间预告、考核工作方式、考核结论得出和考核责任划分都做了详细规定。