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运用PDCA循环提高医院新职工岗前培训效果
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摘要
新职工岗前培训是医院提升人力资源质量的重要途径,文章运用柯氏评估模式对新职工岗前培训效果进行评估,并通过PDCA循环管理方法,分析了新职工岗前培训中存在的问题,找到要因,改进方案,解决要因,最终提高了新职工岗前培训效果。
作者
韦丽美
廖作庄
机构地区
广西医科大学第二附属医院人力资源部
广西医科大学第二附属医院药学部
出处
《经济师》
2019年第5期261-262,共2页
关键词
PDCA循环
医院
岗前培训效果
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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