基层公务员绩效考核中存在的问题及对策

如今,随着我国社会经济的飞速发展,政府职能也逐渐向服务型政府转型,因此对我国基层公务员的各方面能力和整体素质水平都相应提出了更高的要求。目前,我国近80%的公务员都是在乡镇的基层岗位工作,基层公务员的特点是他们与群众之间联系密切,其自身的素质和工作能力水平不仅体现了服务水平的高低,更加代表了政府的形象。