公立医院绩效工资决定机制的探讨

目前随着我国医疗改革进入深水区及社会资本的进入,医疗行业的竞争越来越激烈,而通过确立科学合理的绩效工资决定机制,利用绩效手段来激励医务人员,有效调动医务人员的工作积极性,成为提高医院整体工作效率,确保医院稳定、健康发展的重要渠道。