转型视角下医院人力资源管理现状及对策

当今,社会正处于转型发展的重要阶段,医疗行业也得到了巨大发展,与此同时,人们对医护人员的职业道德有了更高的要求,因此医院必须做好人力资源管理工作。本文阐述了转型视角下医院开展人力资源管理的重要意义,分析了转型视角下医院人力资源管理现状,并提出了相应的管理策略。