探究国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略

引言一般来讲,国企的企业文化建设和党建存在内涵的交叉,在挖掘二者共有内涵的同时,应积极采取行之有效的共促策略,这有利于提升国企在市场中的竞争力,推动国企不断朝着的绿色、健康的方向发展,获得更高的效益。因此,研究企业文化建设和党建的共促策略、共有内涵具有一定现实意义。