大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新

本文主要分析了大数据背景下事业单位人力资源绩效管理方面有关的问题。随着大数据科学的发展,目前在各个领域的数据分析与管理方面都得到了新的发展,在事业单位人力资源管理上也同样得到了创新的机遇。通过大数据来对职员进行绩效管理提升了管理的科学程度,对于整治当前工作效率低下和分配不合理的问题有着重要的帮助。