中小企业薪酬机制问题和对策分析

随着我国经济的迅速发展,中小企业发挥了越来越重要的作用,而如何通过合理的薪酬机制留住企业长期发展需要的人才,提高市场竞争力,成为重中之重。本文通过对相关因素的分析,探讨如何建立合理的薪酬机制,希望为中小企业薪酬机制的建立提供一定的参考意见。