促进农村小学青年教师成长的策略

自湖北省教育厅2012年开始招考新机制教师补充农村小学师资以来,每学年都有两三名新机制教师分配到我校工作,极大地改善了我校的师资年龄结构和知识结构,有效的促进了我校教育教学水平和质量的提高。