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着力发挥工会法援实效积极构建和谐劳动关系

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摘要 闵行区区域内非公企业众多,中小企业集中,制造加工型企业占比高,职工总数规模大。近年来,受产业结构转型、“五违四必”综合整治等因素影响,企业“关停并转迁”引发劳动关系不稳定因素持续存在。自《劳动争议调解仲裁法》实施以来,面对年超万件劳动争议案件的严峻形势,闵行工会始终以维权维稳为目标,推进劳资矛盾预防化解,切实发挥工会法律援助工作实效。
机构地区 不详
出处 《工会理论研究》 2019年第B01期20-21,共2页 Labour Union Studies
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